市场动态

 

尊敬的各位领导，我是红杉树智能英语伊滨诸葛校区张贺，在此，首先感恩相遇红杉树，感恩公司给与我成长锻炼的平台，感恩各位领导对我的栽培，我将不辱使命，将红杉树在当地形成美誉度最高的提分品牌。

 

人生的转折点

红杉树让我对事物有了敬畏心

 

2015年底，是我人生的转折点，在外创业失败的我，回到洛阳，一切都是从头开始，当时最重要的就是给自己定位一个行业，找一个好的平台去锻炼和沉淀自己；机缘之下，遇见了红杉树，很荣幸担任公司区域经理一职。

 

经过近3年的工作时间，我对红杉树的感情已经很深很深，回想起都是感动、激情、温暖的画面。公司的发展平台很大，家人的文化有着莫名的魅力去吸引着我们这群年轻的团队去奋斗，现在想起来都很感动。

 

在公司发展期间，我慢慢的越来越深的了解红杉树这个温馨的大家庭，也慢慢明白了创业的意义。起初只是认为红杉树这个项目很好，平台很好，是一个能赚钱的好项目；但是经过在公司近3年的发展，我也发生了改变，对所有事物慢慢有了敬畏之心，红杉树不只是一个项目，而是我们每位校长肩上使命和责任，让我们红杉树这个大家庭根系相连，共同发展，具备社会价值的好企业。

 

奋斗到感动自己

不忘初心  让孩子提分、成才

 

让每个孩子提分，让每个孩子成才-是校区一往无前的动力和初心。

 

创业道路上，问题一个接一个的到来，慢慢的理解了，当校区面临问题和困难时，正是代表着校区正在健康发展的好现象，这也一个创业者一定具备的心态，就像我们企业文化中誓词：我是一个客观主义者，我具有坚忍不拔的决心和毅力…..，它是一种信仰，克服一切问题的信仰；要习惯与问题为伍，也要习惯问题解决之后还有问题这样的客观规律，这也是我们不断往前走的好现象。

 

校区发展到现在，问题很多，最让我感动的瞬间就是每次孤独、迷茫时，就想想自己的创业初心，想起我是一个乐观主义者…..，然后去坚定的坚持着，相信一切问题都会迎刃而解；当问题解决时，看着校区不断地发展和壮大，拖着疲惫的身体半夜回家，静静的回想问题的出现—解决这个过程时，自己莫名的感动，这可能就是奋斗到感动自己吧。

 

创业迷茫时的参谋长

让我倍感温暖、感动的红杉树家人

 

2019年7月份，正是暑假期间宣传的高峰期，是期末考试成绩公布的时期，是诸葛校区运营第1年的转折期。

 

期末考试成绩公布之后，诸葛校区学员提分率高达98%。为了校区能够完美的度过转折期，校区决定在酒店召开表彰大会，由于校区当时老师人数少，没有支撑大会的能力，但这个表彰会对市场影响和校区快速发展的影响是很大，我非常焦虑。

 

于是我给公司客服经理打电话，但是当时公司正在筹备818会议，比较忙碌，最让我感动的一件事就是我们的客服经理和大区经理他们一接收到我的需求，就积极地帮我想办法，出谋划策，当天下午5点就开车赶过来我们校区，我心里很是感动，在听了他们的建议后，我对校区的表彰大会也备有信心。表彰大会圆满结束后就将近晚上11点钟了，然后才得知我们的大区经理他刚刚出差回到洛阳，一路舟车劳顿、马不停歇地又赶紧到到伊滨区帮我筹办会议，在此我真心的感谢我们的大区经理和客服经理对我的帮助，当然他们也是我创业路上遇见迷茫和犹豫时的参谋长。在此向两位经理致敬，你们的贴心我能感觉得到，很温暖。

 

 

打造当地英语提分第一品牌

 创新校区运营模式  以提分塑造好口碑

 

2018年9月，当我背着书包踏上伊滨区了解市场时，心里就一直坚定着红杉树的使命和定位，也决定让红杉树成为诸葛镇英语提分的第一品牌。

 

校区经过半年的发展，第一次期末考试最高提分52分，提分率98%，这个成绩对于我以及全体老师都倍感骄傲，为了让红杉树尽快在当地形成提分的好口碑，所以当时校区经过不断的开会，调整了校区运营的模式：提分+奖学金，只要是红杉树的学员，每年2次期末考试，都要经过评选得奖学金。

 

在2019年7月7日，我校在宴和大酒店召开表彰大会，95%的学生每人300元现金奖励，这个举动是我们市场上任何教育机构都没有过的，所以很多家长口碑相传，也大大增加了老学员家长对红杉树校区的粘性，也在最大范围、最大程度上宣传了红杉树提分的定位和优异的提分效果。

 

除此之外，从校区运营至今，校区举办家长会24场，其中表彰会3场、家长座谈会2场、招生一会一课19场，影响人数约1200人，传播红杉树智能英语的定位、理念、品牌。

 

教育行业是最值得尊敬的职业，教育行业的老师们也都是最可爱的人，青春、梦想伴随着是付出和责任，这些都是无价的。站在一个校长的角度上，对教育的专注、专一、专业才是教育之福。在教育的道路上，把所有的焦点、注意力放在一件事上，然后告诉自己，我一辈子就做这件事，把事情做精做透，成功自然就会到来。

 

感恩红杉树、感恩公司及团队的伙伴们，感恩一路同行，愿我们红杉树事业蓬勃发展，加油！